Młodszy mistrz w obszarze utrzymania ruchu w zakresie mechaniki, serwisu pomp i urządzeń
Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o. w Rudzie Śląskiej poszukuje osoby na stanowisko
Młodszy mistrz w obszarze utrzymania ruchu w zakresie mechaniki, serwisu pomp i urządzeń
Miasto: Ruda Śląska
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie w szczególności:
- organizacja i nadzór prac zespołu ds. remontów pomp i urządzeń,
- monitorowanie prac remontowych oraz podejmowanie decyzji dot. prowadzonych zadań,
- prowadzenie właściwej i zgodnej z normami eksploatacji pomp i urządzeń,
- kierowanie podległym zespołem pracowników,
- kontrola prawidłowego wykonywania prac i przestrzegania przepisów BHP przez podległych pracowników,
- współpraca przy tworzeniu specyfikacji istotnych warunków zamówienia dla robót, zakupów i innych zleceń wynikających z potrzeb działu,
- nadzór prac remontowych zleconych zewnętrznie, przygotowanie wyceny napraw i monitorowanie obiegu dokumentów w tym zakresie,
- analiza danych pracy przepompowni oraz obiektów oczyszczalni ścieków należących do Przedsiębiorstwa,
- pełnienie dozoru w obszarze prac mechanicznych,
- wprowadzanie innowacji technicznych,
- wykonywanie poleceń przełożonych.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe techniczne,
- minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku pracy,
- mile widziane uprawnienia energetyczne G1 lub G2 w zakresie eksploatacji i dozoru,
- umiejętność kierowania zespołem,
- dyspozycyjność - gotowość do pracy w soboty, niedziele i święta (konieczność pełnienia dyżuru domowego zgodnie z ustalonym harmonogramem),
- umiejętność obsługi komputera oraz znajomość MS Office,
- prawo jazdy kat. B,
- umiejętność współpracy w zespole,
- samodzielność i zaangażowanie w powierzone obowiązki.
Oferujemy:
- pracę w stabilnej, prężnie rozwijającej się branży,
- zatrudnienie na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
- wsparcie socjalne w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów, karnetów sportowych, wycieczek itd.),
- dostęp do podstawowego pakietu medycznego już od złotówki,
- możliwość przystąpienia na preferencyjnych warunkach do ubezpieczenia grupowego,
- dostęp do nieoprocentowanych pożyczek w ramach Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
- atrakcyjny system wynagrodzeń: stawka zasadnicza (od 6500 zł do 7500 zł brutto) + premia uznaniowa, nagrody okazjonalne oraz jubileuszowe, dodatek za pełnienie dyżuru domowego,
- dodatkowe wynagrodzenie z okazji Dnia Pracownika Gospodarki Komunalnej,
- możliwość szkolenia i rozwoju zawodowego.
CV wraz z listem motywacyjnym prosimy przesłać do dnia 2024-10-18 na adres: PWiK Sp. z o.o. w Rudzie Śląskiej, 41-709 Ruda Śląska, ul. Pokoju 13 lub wysłać e-mailem na adres: kadry@pwik.com.pl.
Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Jeśli chcesz, aby twoje dane osobowe były wykorzystywane przez PWiK Sp. z o.o. w Rudzie Śląskiej do celów przyszłych rekrutacji, prosimy o umieszczenie w CV następującej zgody (pamiętaj, że zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie): Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PWiK Sp. z o.o. w Rudzie Śląskiej moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Informacje o przetwarzaniu Twoich danych osobowych.
- Informujemy, że Administratorem Twoich danych osobowych (w skrócie ADO) będzie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o. z siedzibą w Rudzie Śląskiej, dane kontaktowe: (41-709) Ruda Śląska, ul. Pokoju 13, e-mail: bok@pwik.com.pl
- Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, na które odpowiadasz lub w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych (jeśli wyrazisz na to zgodę). W przypadku, gdy Twoje dane osobowe będą przetwarzane w związku z opublikowanym przez nas ogłoszeniem o pracę, dane w zakresie: imię i nazwisko oraz rodzaj rekrutacji, w której weźmiesz udział będziemy przetwarzać także w celu obrony przed roszczeniami związanymi z tą rekrutacją (na podstawie prawnie uzasadnionego interesu ADO).
- Podstawą przetwarzania danych osobowych wskazanych w przepisach prawa pracy (w szczególności Kodeksie Pracy oraz Rozporządzeniu w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika) jest obowiązek prawny ADO. Jeśli podasz dane osobowe w zakresie wykraczającym poza zakres wskazany przepisami prawa pracy (np. informację o swoim hobby), podstawą prawną ich przetwarzania będzie Twoja zgoda - podanie takich danych jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na ich przetwarzanie przez ADO.
- Podanie danych osobowych w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy jest obowiązkowe, ich niepodanie uniemożliwi wzięcie udziału w rekrutacji. Podanie innych danych osobowych jest dobrowolne - jeśli ich nie podasz, nie będzie to miało wpływu na możliwość uczestnictwa w procesie rekrutacyjnym.
- Dostęp do Twoich danych osobowych otrzymają upoważnieni pracownicy ADO. Ponadto, Twoje dane osobowe będą przekazywane następującym kategoriom podmiotów:
- podmiotom, które na zlecenie ADO wykonują czynności wspierające jego działalność np. firmie serwisującej systemy informatyczne ADO, dostawcy usługi hostingu poczty elektronicznej,
- dostawcom usług pocztowych,
- podmiotom upoważnionym do ich otrzymania na podstawie przepisów prawa.
- Twoje dane osobowe nie będą wykorzystywane przez ADO do podejmowania wobec Ciebie decyzji w sposób zautomatyzowany (czyli bez udziału człowieka), w tym do profilowania.
- Dane będą przetwarzane:
- do zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz,
- jeśli wyraziłeś/aś zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych w celu przyszłych rekrutacji, Twoje dane będą przetwarzane do czasu wycofania zgody, jednak nie dłużej, niż przez 12 miesięcy od dnia, w którym otrzymaliśmy Twoje dane,
- niezależnie od powyższego, w przypadku, gdy Twoje dane osobowe będą przetwarzane w związku z opublikowanym przez nas ogłoszeniem o pracę, dane w zakresie: imię, nazwisko i rodzaj rekrutacji, w której weźmiesz udział, będziemy przetwarzać przez okres 6 miesięcy od dnia zakończenia rekrutacji.
- Przysługuje Ci prawo do:
- dostępu do Twoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii,
- sprostowania danych - jeśli są nieprawidłowe lub niekompletne,
- usunięcia danych lub ograniczenia ich przetwarzania (w określonych przypadkach),
- przenoszenia Twoich danych osobowych (w określonych przypadkach),
- wniesienia do ADO sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych osobowych z uwagi na Twoją szczególną sytuację (dotyczy to danych przetwarzanych w celu realizacji prawnie uzasadnionego interesu ADO),
- wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
- cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, przy czym wycofanie zgody nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Aby wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych, skontaktuj się w dowolny sposób z ADO wykorzystując dane kontaktowe ADO podane w pkt 1.