27 września 2024

Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o. w Rudzie Śląskiej poszukuje osoby na stanowisko

Młodszy mistrz w obszarze utrzymania ruchu w zakresie mechaniki, serwisu pomp i urządzeń

Miasto: Ruda Śląska

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie w szczególności:

  • organizacja i nadzór prac zespołu ds. remontów pomp i urządzeń,
  • monitorowanie prac remontowych oraz podejmowanie decyzji dot. prowadzonych zadań,
  • prowadzenie właściwej i zgodnej z  normami eksploatacji pomp i urządzeń,
  • kierowanie podległym zespołem pracowników,
  • kontrola prawidłowego wykonywania prac i przestrzegania przepisów BHP przez podległych pracowników,
  • współpraca przy tworzeniu specyfikacji istotnych warunków zamówienia dla robót, zakupów i innych zleceń wynikających z potrzeb działu,
  • nadzór prac remontowych zleconych zewnętrznie, przygotowanie wyceny napraw i monitorowanie obiegu dokumentów w tym zakresie,
  • analiza danych pracy przepompowni oraz obiektów oczyszczalni ścieków należących do Przedsiębiorstwa,
  • pełnienie dozoru w obszarze prac mechanicznych,
  • wprowadzanie innowacji technicznych,
  • wykonywanie poleceń przełożonych.

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe techniczne,
  • minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku pracy,
  • mile widziane uprawnienia energetyczne G1 lub G2 w zakresie eksploatacji i dozoru,
  • umiejętność kierowania zespołem,
  • dyspozycyjność - gotowość do pracy w soboty, niedziele i święta (konieczność pełnienia dyżuru domowego zgodnie z ustalonym harmonogramem),
  • umiejętność obsługi komputera oraz znajomość MS Office,
  • prawo jazdy kat. B,
  • umiejętność współpracy w zespole,
  • samodzielność i zaangażowanie w powierzone obowiązki.

 

Oferujemy:

  • pracę w stabilnej, prężnie rozwijającej się branży,
  • zatrudnienie na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
  • wsparcie socjalne w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wczasów, karnetów sportowych, wycieczek itd.),
  • dostęp do podstawowego pakietu medycznego już od złotówki,
  • możliwość przystąpienia na preferencyjnych warunkach do ubezpieczenia grupowego,
  • dostęp do nieoprocentowanych pożyczek w ramach Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
  • atrakcyjny system wynagrodzeń: stawka zasadnicza (od 6500 zł do 7500 zł brutto) + premia uznaniowa, nagrody okazjonalne oraz jubileuszowe, dodatek za pełnienie dyżuru domowego,
  • dodatkowe wynagrodzenie z okazji Dnia Pracownika Gospodarki Komunalnej,
  • możliwość szkolenia i rozwoju zawodowego.

CV wraz z listem motywacyjnym prosimy przesłać do dnia 2024-10-18 na adres: PWiK Sp. z o.o. w Rudzie Śląskiej, 41-709 Ruda Śląska, ul. Pokoju 13 lub wysłać e-mailem na adres: kadry@pwik.com.pl.

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. 

Jeśli chcesz, aby twoje dane osobowe były wykorzystywane przez PWiK Sp. z o.o. w Rudzie Śląskiej do celów przyszłych rekrutacji, prosimy o umieszczenie w CV następującej zgody (pamiętaj, że zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie): Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PWiK Sp. z o.o. w Rudzie Śląskiej moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

 

Informacje o przetwarzaniu Twoich danych osobowych.

  1. Informujemy, że Administratorem Twoich danych osobowych (w skrócie ADO) będzie Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o. z siedzibą w Rudzie Śląskiej, dane kontaktowe: (41-709) Ruda Śląska, ul. Pokoju 13, e-mail: bok@pwik.com.pl
  2. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, na które odpowiadasz lub w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych (jeśli wyrazisz na to zgodę). W przypadku, gdy Twoje dane osobowe będą przetwarzane w związku z opublikowanym przez nas ogłoszeniem o pracę, dane w zakresie: imię i nazwisko oraz rodzaj rekrutacji, w której weźmiesz udział będziemy przetwarzać także w celu obrony przed roszczeniami związanymi z tą rekrutacją (na podstawie prawnie uzasadnionego interesu ADO).
  3. Podstawą przetwarzania danych osobowych wskazanych w przepisach prawa pracy (w szczególności Kodeksie Pracy oraz Rozporządzeniu w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika) jest obowiązek prawny ADO. Jeśli podasz dane osobowe w zakresie wykraczającym poza zakres wskazany przepisami prawa pracy (np. informację o swoim hobby), podstawą prawną ich przetwarzania będzie Twoja zgoda - podanie takich danych jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na ich przetwarzanie przez ADO.
  4. Podanie danych osobowych w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy jest obowiązkowe, ich niepodanie uniemożliwi wzięcie udziału w rekrutacji. Podanie innych danych osobowych jest dobrowolne - jeśli ich nie podasz, nie będzie to miało wpływu na możliwość uczestnictwa w procesie rekrutacyjnym.
  5. Dostęp do Twoich danych osobowych otrzymają upoważnieni pracownicy ADO. Ponadto, Twoje dane osobowe będą przekazywane następującym kategoriom podmiotów:
  • podmiotom, które na zlecenie ADO wykonują czynności wspierające jego działalność np. firmie serwisującej systemy informatyczne ADO, dostawcy usługi hostingu poczty elektronicznej,
  • dostawcom usług pocztowych,
  • podmiotom upoważnionym do ich otrzymania na podstawie przepisów prawa.
  1. Twoje dane osobowe nie będą wykorzystywane przez ADO do podejmowania wobec Ciebie decyzji w sposób zautomatyzowany (czyli bez udziału człowieka), w tym do profilowania.
  2. Dane będą przetwarzane:
  • do zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz,
  • jeśli wyraziłeś/aś zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych w celu przyszłych rekrutacji, Twoje dane będą przetwarzane do czasu wycofania zgody, jednak nie dłużej, niż przez 12 miesięcy od dnia, w którym otrzymaliśmy Twoje dane,
  • niezależnie od powyższego, w przypadku, gdy Twoje dane osobowe będą przetwarzane w związku z opublikowanym przez nas ogłoszeniem o pracę, dane w zakresie: imię, nazwisko i rodzaj rekrutacji, w której weźmiesz udział, będziemy przetwarzać przez okres 6 miesięcy od dnia zakończenia rekrutacji.
  1. Przysługuje Ci prawo do:
  • dostępu do Twoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii,
  • sprostowania danych - jeśli są nieprawidłowe lub niekompletne,
  • usunięcia danych lub ograniczenia ich przetwarzania (w określonych przypadkach),
  • przenoszenia Twoich danych osobowych (w określonych przypadkach),
  • wniesienia do ADO sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych osobowych z uwagi na Twoją szczególną sytuację (dotyczy to danych przetwarzanych w celu realizacji prawnie uzasadnionego interesu ADO),
  • wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
  • cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, przy czym wycofanie zgody nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Aby wycofać zgodę na przetwarzanie danych osobowych, skontaktuj się w dowolny sposób z ADO wykorzystując dane kontaktowe ADO podane w pkt 1.

Zobacz pozostałe